OXIAE / VIDEOFictief voorbeeld

ChatGPT voor bedrijven: maak van losse prompts een teamwerkwijze

Maak ChatGPT bruikbaar voor je team met gedeelde taakafspraken, toegestane informatie en controle. Een fictief voorbeeld toont de stappen naar een proef.

Door Productie: OXIAEGepubliceerd

Met gesproken uitleg en ondertitels. Je start de video zelf.

Lees mee

Transcript

De gesproken uitleg, per hoofdstuk.

0:00Eén gedeelde werkwijze

Deze uitleg sluit aan op ons artikel over ChatGPT voor bedrijven. Hoe maak je van individuele prompts een werkwijze die collega’s kunnen gebruiken en beoordelen?

0:11Een ander antwoord per collega

Een fictief serviceteam vat dezelfde werkinstructie samen. Iedere collega kiest een andere aanpak. In één samenvatting verdwijnt een belangrijke uitzondering, terwijl de tekst overtuigend klinkt.

0:22Maak de taak overdraagbaar

Het team kiest één taak: een instructie samenvatten voor intern gebruik. Bij die taak horen de bron, gewenste opbouw, beperkingen en een herkenbaar beoordelingsmoment.

0:33Leg informatiegebruik vast

Spreek eerst af welke informatie mag worden gebruikt, wie toegang beheert en waar resultaten worden gedeeld. Controleer beschikbare functies in de eigen werkruimte en instellingen.

0:44Een opdracht met grenzen

De instructie vraagt om hoofdstappen en uitzonderingen, uitsluitend uit de aangeleverde tekst. Ontbreekt informatie, dan moet dat zichtbaar blijven. De samenvatting blijft een concept.

0:55Controleer tegen de bron

Een collega vergelijkt het concept met de werkinstructie. Zijn voorwaarden behouden? Is iets toegevoegd? Een gemiste uitzondering wordt gecorrigeerd voordat iemand de samenvatting verder gebruikt.

1:05Beoordeel het hele werk

Laat meerdere collega’s dezelfde voorbeelden uitvoeren. Noteer onjuistheden, vragen en correctiewerk. Een nette tekst of één geslaagd voorbeeld bewijst nog geen bruikbaarheid voor het hele team.

1:17Begin met een kleine groep

Kies een eerste gebruikersgroep en een eigenaar voor instructies en wijzigingen. Beslis na de proef welke taken doorgaan, worden aangepast of buiten de werkwijze blijven.

1:28Maak de werkwijze toetsbaar

Begin dus bij werkafspraken, niet bij een verzameling prompts. In het bronartikel over ChatGPT voor bedrijven lees je hoe inrichting, gebruik en evaluatie samenkomen.